【設計】【コーディネーター職】お客様の想いをカタチに♪
多くの人にとって、「拠り所」となるのが住宅です。
あなたには、お客様一人ひとりにとって拠り所をつくる「家づくり」の
アドバイザーとしての活躍を期待しています。
お客様皆さまが持っている、言葉にならない家づくりの想い。
これを汲み取り、カタチにしていくこと、これが私たちの仕事です。
仕事内容 |
お客様のご要望やお悩みをお伺いし、その想いを実現するためのプランを提案いただくのが主な仕事です。 お客様一人ひとりの持つ言葉にならない想いを受け止め、それをカタチにすることで、お客様の「これが理想だった♪」を引き出してください。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【 三木本社 】 兵庫県三木市平田120-1 |
| 求める人材 | ・人に喜んでもらうことが好きな人 ・人と話すことが好きな人 ・将来的に独立したいなどの目標がある人 |
| 勤務時間 | 9:30 〜 18:30 |
| 給与 | 初任給20万円＋諸手当(資格手当など) |
| 諸手当 | ・交通費規定支給 （マイカー通勤の場合はガソリン代支給 ※規定あり） ・車両手当(※規定あり) ・残業手当 ・資格手当 ・家族手当 ・歩合手当 |
| 昇給 | 適宜 |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) ※会社の業績により支給しないことがあります。 |
| 研修制度 | ◆◆◆社内研修◆◆◆ 住宅不動産業界についての基礎的な知識から始まり営業という仕事に関して、弊社の商品である「深呼吸する家」についての知識など、これから先のキャリアを積んでいくうえでも必要不可欠なベーススキルを学んでいただく研修です。(※下記は一部の研修を抜粋) 【建築基礎知識の習得】 新しく入社するメンバーには、配属予定の部署だけではなく、それ以外の部署でも業務経験を積んでいただきます。 例えば、アドバイザー職への配属希望の方も入社から3ヵ月～6ヵ月程度は設計部にて建築図面の見方やデータの作成方法などを学んでいただきます。 【OJT研修】 最前線で活躍しちえる先輩社員の接客やお客様とのお打ち合わせに同席し、お客様とのコミュニケーションの取り方などを学んでいただきます。 トークの内容などはもちろんのこと、お客様との関係性の作り方など、中々理論として学びづらい内容に関してを学ぶ機会として活用してください。 |
| 教育・研修制度 | ◆◆◆社外研修◆◆◆ 社内での研修だけではなく、社外での研修や勉強会などにも積極的に参加を推進しております。 【セルフモチベーション研修】 自分自身のやりたいことの明確化などをフレームワークを用いて行い、自分自身のモチベーションを保ち・向上させるための術を学んでいただきます。 【他社見学】 同じ業界で特徴的な取り組みをしている企業様を視察させていただき、自社に取り入れられるポイントなどを学んでいただきます。 同業界の会社とはいえ、たくさんの刺激をいただける機会ですので定期的に視察ができるように開催しております。 【営業力強化研修】 東京のコンサルティング会社主催の営業力向上のための研修に参加いただきます。 自分自身のやり方を身に着けるのも大切ですが、最短で成果を創出するために、成功事例を吸収する機会として活用してください。 【住宅ローン勉強会】 住宅業界に初めて入った方がまず悩むのが住宅ローン知識です。 世の中には、約4,800種類の住宅ローン商品があるといわれています。 その膨大な商品の中からお客様にとって最もベストなご提案をできるようになるためにも、各銀行の担当者などに時間をいただき、住宅ローンの勉強会を実施いたします。 |